לאט-לאט, המשק חוזר לפעילות מלאה ויוצא ממשבר הקורונה, אך למרות שבעלי שכר נמוך רבים לא חזרו לעבוד – על פי נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, בחודש מרץ זינק שכר הממוצע במשק לעובדים הישראלים לשיא של 12,740 ₪. מדובר בעלייה של 5.5% לעומת חודש פברואר, כאשר אז השכר הממוצע היה 12,079 ₪. אפילו שכר העובדים הזרים המריא ל-7,045 ₪, עלייה של יותר מ-10%, לעומת החודש הקודם.
ניתן ללמוד מכך כי עובדים רבים מעדיפים לקבל דמי אבטלה על פני חזרה לעבודה, וסיטואציה זו גרמה למעסיקים להעלות את השכר לחלק מעובדיהם. ואם הולכים אחורה לתקופת טרום המשבר, נגלה כי העלייה בשכר גבוהה עוד הרבה יותר. השכר הממוצע של העובדים הישראלים עלה בלא פחות מ-17.1% בחודש מרץ 2021 לעומת מרץ 2020.
במשרות השכיר דווקא נרשמה עלייה של 5.2% בחודש מרץ 2021 לעומת החודש הקודם, וזאת כאשר המשק עדיין לא חזר לפעילות מלאה. בחודש מרץ היו מושבתים כמעט כל ענפי התעופה, תיירות החוץ, בתי הקולנוע וענפים נוספים, שחלקם חזרו רק לפעילות חלקית.
הענף שעונף בראש הדירוג השכר הגבוה, עם ממוצע של 28,594 ₪ ברוטו לחודש, הוא ענף המידע והתקשורת. אחריו, עובדי השירותים הפיננסיים והביטוח עם 23,985 ₪ ועוברי שירותים מקצועיים, מדעיים וטכניים עם שכר של 21,025 ₪.
כצפוי, בתחתית טבלת השכר מצויים עובדי שירותי אירוח ואוכל (מלונות, מסעדות, בתי קפה), עם שכר של 5,682 ₪ בלבד. קרוב לשכר המינימום העומד על 5,300 ₪ בחודש.
ומה עם תחום ההייטק? הוא מובא בנפרד בדו"ח הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, ולפיו שכר הממוצע של כ-150 אלף עובדי מחקר מדעי ופיתוח, עמד במרץ על 47,747 ₪ ברוטו בממוצע לחודש. אחריהם עובדי הייטק בתחום ייצור תרופות עם 32,982 ₪. השכר הממוצע בכל ענף ההייטק הגיע ל-31,525 ₪.